Teamanaylse – als Führungskraft besser steuern und gezielter entwickeln
Du leitest ein Team und möchtest die Zusammenarbeit stärken, individuelle Potenziale besser nutzen und Reibungsverluste reduzieren? Dann ist eine Teamanaylse ein wirksames Tool für Dich und Dein Team. Im Rahmen der Teamanalyse wird für jedes Teammitglied und die Führungskraft eine Persönlichkeitsanalyse durchgeführt. Diese werden einzeln mit den jeweiligen Personen besprochen und dann übereinandergelegt. So lernt zum einen jedes Teammitglied seine eigenen Motivatoren kenn, zum anderen kann das Team sehen, in welchen Bereichen es zu Konflikten kommen kann oder aber bestimmte Persönlichkeitseigenschaften im Team garnicht abgebildet sein.
Die Grundlage für die Teamanalyse ist der ID37 Test. Dieser zeigt auf wissenschaftlicher Basis, was Menschen im Innersten antreibt – differenziert, wertschätzend und frei von Schubladendenken. Diese Einblicke sind besonders für Führungskräfte wertvoll.
Was bringt das der Führungskraft und dem Team?
Mehr Klarheit: Du verstehst, was Deine Teammitglieder wirklich motiviert – und wie Du sie gezielt stärken kannst.
Effektivere Führung: Du kannst Aufgaben und Verantwortung passender verteilen und individueller führen.
Weniger Reibung: Du erkennst frühzeitig mögliche Spannungsfelder im Team und kannst konstruktiv darauf reagieren.
Gezielte Entwicklung: Du unterstützt Dein Team nicht nur als Ganzes, sondern förderst auch individuelle Entwicklungsschritte.
Wenn Du mehr Information haben möchtest, so klicke HIER (PDF zum Download) oder fülle das unten beigefügte Formular aus.